Munca neremunerată în folosul comunității rămâne una dintre cele mai eficiente măsuri alternative de sancționare și reabilitare a persoanelor care au comis infracțiuni minore sau contravenții. În raionul Ungheni această practică își dovedește utilitatea prin impactul pozitiv asupra comunității și reintegrarea socială a beneficiarilor.
În primele cinci luni ale anului, Biroul de Probațiune Ungheni a gestionat cu succes peste 100 de cazuri de executare a muncii neremunerate în folosul comunității, o măsură alternativă aplicată de instanțele de judecată în scopul corectării comportamentelor deviante și sprijinirii reintegrării sociale a persoanelor sancționate/condamnate.
Potrivit angajaților Biroului de Probațiune Ungheni, munca neremunerată în folosul comunității nu este doar o sancțiune, ci și o oportunitate, care permite persoanelor să-și asume responsabilitatea pentru faptele comise, fără a fi excluse din societate. Persoanele aflate sub supraveghere execută între 10 și 240 de ore de muncă, în funcție de hotărârea judecătorească, în cadrul instituțiilor publice sau al serviciilor comunale. Activitățile variază de la salubrizarea terenurilor și reabilitarea spațiilor publice, până la ajutor administrativ în grădinițe, primării sau instituții medicale”, relatează, Irina Șișcanu, șefa Biroului de Probațiune Ungheni.
În colaborare cu admini-strațiile publice din raion, Biroul de Probațiune a identificat parteneri receptivi, care oferă un cadru sigur și util pentru desfășurarea activităților. Reprezentanții administrației publice locale apreciază efortul depus de persoanele aflate în proces de reabilitare socială. Într-un șir de sate din raion, precum și în municipiul Ungheni, această forță de muncă a contribuit la înfrumusețarea spațiilor publice și reducerea cheltuielilor administrative. Printre localitățile în care această formă de sancțiune a avut un impact vizibil se numără municipiul Ungheni, orașul Cornești și comunele: Pârlița, Sculeni, Mănoilești, Măcărești și Unțești.
„Este o măsură educativă și în același timp persoana care își ispășește pedeapsa, nu cheltuie bani din bugetul propriu și nici primăria nu cheltuie banul public”, Sergiu Manciu, primarul comunei Măcărești.
De menționat că un element esențial al acestui proces este monitorizarea îndeaproape a modului de executare. Consilierii de probațiune, efectuează vizite la locul muncii, poartă discuții individuale cu beneficiarii și colaborează cu reprezentanții instituțiilor implicate pentru a asigura respectarea drepturilor și a condițiilor de muncă adecvate. În multe cazuri, persoanele sancționate reușesc să depășească eticheta greșelii comise și chiar să devină exemple pozitive pentru alții.
„A munci nu este o rușine, reieșind din faptul că orice greșeală trebuie ispășită. Nici nu am observat când a zburat timpul prevăzut pentru încălcarea comisă”, Vasile, locuitor, municipiul Ungheni
„Biroul de Probațiune Ungheni va continua să promoveze acest mod de penalizare, ca parte a unei justiții orientate spre responsabilizare, prevenție și reintegrare, în strâns parteneriat cu autoritățile locale și societatea civilă”, concluzionează, Irina Șișcanu.
