Situația tuturor serviciilor de îngrijire a copiilor cu vârstă antepreșcolară (0-3 ani) din municipiul Ungheni a fost cartografiată și prezentată autorităților publice locale și altor actori cheie din domeniu. În baza cartografierii, desfășurate în perioada februarie-mai 2025, a fost elaborată o foaie de parcurs care va permite extinderea serviciilor alternative de îngrijire, potrivit Organizația Internațională a Muncii.
Potrivit evaluării, la Ungheni, acoperirea serviciilor de îngrijire pentru copiii sub 3 ani, în cele 7 grădinițele publice și 1 privată, este de aproximativ 26%. Datele arată că părinții din Ungheni caută servicii de îngrijire accesibile, flexibile și de calitate care să pună accent pe siguranță, educație, nutriție și proximitate.
Autoarele analizei au venit cu recomandări pentru a extinde și îmbunătăți serviciile. Soluțiile propuse au fost discutate în cadrul unor grupuri de lucru create din reprezentanți ai autorităților publice locale din Ungheni, ONG-lor, partenerilor sociali, prestatori servicii, părinți. Principalele recomandări se referă la pilotarea serviciilor de îngrijire personalizate, aflate în proximitatea familiei, servicii comunitare cu program flexibil și servicii dezvoltate prin parteneriate cu sectorul privat și extinderea programului.
„Știm ce pași trebuie să întreprindem pentru a răspunde solicitărilor venite din partea cetățenilor, în special a mamelor. Ne propunem nu doar să le oferim locuri de muncă, ci și să sprijinim părinții să revină mai devreme pe piața muncii și astfel să contribuie activ la dezvoltarea economică și socială a municipiului Ungheni”, a declarat Eduard Balan, viceprimarul municipiului Ungheni.
Foaia de parcurs elaborată devine astfel un instrument esențial pentru planificarea locală. „Acest document va ajuta autoritățile să dezvolte servicii alternative de îngrijire, să planifice mai eficient bugetul și să aplice la proiecte de finanțare. Este un sprijin real pentru administrația locală și pentru părinți”, a precizat Vasile Cușca, Secretar de stat în cadrul Ministerului Muncii și Protecției Sociale.
Problema este una națională, iar dezvoltarea serviciilor de îngrijire este esențială pentru egalitatea de gen. „Sprijinirea acestor servicii reduce povara muncii neremunerate asupra femeilor, le permite să participe activ pe piața muncii și contribuie la reducerea diferențelor salariale. Foaia de parcurs este un punct de plecare pentru co-creare – un proces bazat pe realități locale, priorități și nevoi ale părinților și angajatorilor”, a subliniat Maria Jose Chamorro, specialistă gender și formalizare, DWT/CO Budapesta.
Partenerii internaționali susțin acest efort și contribuie direct la dezvoltarea sectorului de îngrijire. „În Moldova, lipsa creșelor și a personalului calificat limitează autonomia economică a femeilor. Această inițiativă este un pas important, care aduce beneficii întregii societăți. Elveția sprijină prin acest proiect nu doar serviciile de îngrijire, ci și crearea de locuri de muncă în sector. Inițiativa pilot din Ungheni va fi replicată și în alte localități din țară – viitori poli de creștere”, a declarat Viorica Crețu, directoare adjunctă pentru Cooperare, Agenția Elvețiană pentru Dezvoltare și Cooperare.
Evenimentul a avut loc în cadrul proiectului „Consolidarea Păcii și Prosperității prin Leadershipul și Incluziunea Femeilor (Femei pentru Pace și Prosperitate)”, implementat de Organizația Internațională a Muncii (OIM), în parteneriat cu Primăria municipiului Ungheni și compania Civitta, cu sprijinul financiar al Guvernului Elveției.
Acțiuni similare vor fi desfășurate și în alte cinci localități din țară (Cahul, Comrat, Orhei, Edineț, Soroca). Ungheni este primul pol de creștere pilotat. În perioada următoare, OIM va acorda suport autorităților publice și partenerilor sociali din municipiul Ungheni în implementarea și diversificarea serviciilor alternative de îngrijire a copiilor cu vârsta de până la 3 ani, adaptate la nivel local, contribuind astfel la facilitarea participării femeilor pe piața muncii și la dezvoltarea economică locală.
