Profesorii de la Gimnaziul Todirești sunt dezamăgiți de salariile pe care le au. Din cauza scumpirilor din ultima vreme aceștia cu greu fac față cheltuielilor. Un specific al acestei instituții este că dispune de profesori la toate obiectele, prin urmare unii nu au posibilitatea să predea și alte ore, pentru ca să beneficieze de un suport la salariu. Timp de 4 ani școala a avut un număr constant de elevi, dar în acest an la 1 septembrie pragul școlii va fi pășit de 330 de copii, cifră în descreștere față de anii precedenți. 86% din totalul bugetar al instituției se duce pe salarii, în același timp media pe raion este de 83%.
Rodica Țurcanu, profesoară: „Am observat că în alte instituții bugetare salariul a fost mărit. Spre exemplu, medicii acum primesc o leafă mai mare. Noi am rămas cu același salariu, acum e foarte dificil. O tonă de cărbune a ajuns să coste 12 mii lei, serviciile comunale la fel s-au scumpit. Mai bine de doi ani noi lucrăm cu același salariu. Dacă până la scumpirile din ultima vreme ne mai descurcăm noi, acum este complicat. Un profesor trebuie să aibă timp pentru pregătire și perfecționare, este complicat să ne dezvoltăm dacă nu dispunem de timp. Suntem nevoiți să mai ținem acasă și unele animale pentru a ne întreține. Un profesor trebuie să aibă și o ținută decentă în fața elevilor”.
Reveca Caliga, profesoară: „Cum ar trebui să supravețuiască profesorii de la sate, care nu au ore suplimentare, venituri adăugătoare? Dacă în perioada de pandemie medicii au avut o mărire salarială de 100% noi, profesorii, care am stat pe online și ne-am sacrificat sănătatea nu am avut nici o mărire. Dacă profesorii reprezintă intelectualitatea. De ce am rămas la coada clasamentului și trebuie să ne rugăm pentru majorări salariale? O viață te dedici sistemului și ajungi la o vârstă în care nu poți să te întreții”.
Maria Savciuc, directoarea Instituției Publice Gimnaziul Todirești, ne-a comunicat: „La noi în instituție sunt puțini profesori care au salarii de peste 7 mii lei. Noi avem specialiști la toate disciplinele școlare, dacă în alte colective un profesor de română se întâmplă să predea și istorie, la noi nu e așa. O mare parte din buget se acordă salariului, iar pentru dezvoltarea instituției rămâne foarte puțin. Am discutat acest subiect cu Lilia Savin, preşedintele Consiliului Raional Ungheni al Federației Sindicale a Educației și Științei din Republica Moldova, am invitat-o să vină într-o vizită ca să discutăm, la fel îl vom invita și pe Andrian Cheptonar, deputat în Parlamentul Republicii Moldova, să discutăm subiectul, ne gândim să înaintăm și o scrisoare deschisă la Guvern. Noi chiar avem o criză financiară, prețurile au crescut, în schimb salariile au rămas aceleași. Această nemulțumire a profesorilor se simte în toate instituțiile de învățământ, mai puțin în orașe acolo profesorii au posibilitatea de a face ore adăugătoare asta fiind o sursă de venit. Nu pot să fiu indiferentă de situația cu care se confruntă cadrele, nu vreau să mă trezesc în situația când nu voi avea personal în instituție”.
Am făcut cunoscută problema și lui Andrei Grițco, șef al Oficiului Teritorial al Cancelariei de Stat din Ungheni, cerându-i opinia la acest subiect. „La moment nu cunosc nimic despre problema dată, ar fi bine ca ei să vină și la mine ca să analizăm subiectul în detalii. Profesorii ar putea să se adreseze la Direcția Educație Ungheni. Totuși, problema salariului este una care nu poate fi rezolvată doar pentru o localitate în parte. Din câte cunosc Guvernul analizează la moment acest aspect, la multe instituții ale statului salariile nu sunt foarte bune. Dacă profesorii au strict o problemă cu localitatea lor eu îi sfătuiesc să vină la mine pentru discuții după care să văd cum aș putea interveni la nivel central. O să-mi verific programul și o să întreprind o vizită la I.P. Gimnaziul Todirești”, a specificat acesta.
Am contactat-o pe Lilia Savin, preşedinta Consiliului Raional Ungheni al Federației Sindicale a Educației și Științei din Republica Moldova (FSEŞ), aceasta ne-a spus că din partea federației s-au înaintat unele revendicările către Guvern și Parlament. Astfel, pentru calcularea, începând cu 01.01.2023 a salariilor angajaților din sectorul bugetar, în conformitate cu prevederile Legii nr. 270/2018, privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, se propune stabilirea mărimii valorii de referință generală de 2400 de lei, iar pentru cadrele didactice, ştiinţifico-didactice şi de conducere –de 2500 de lei. Ei argumentează că stabilirea de la 1 ianuarie 2023 a valorii de referință generală şi a celei pentru cadrele didactice, ştiinţifico-didactice şi de conducere din sectorul educației respectiv 2400; 2500 de lei, fapt care va garanta majorarea salariilor cu 30% – fiind acoperit nivelul inflației pentru finele anului 2022,prognozat de BNM.
O altă soluție propusă e majorarea normelor de calcul al salariului pe oră (unitatea de timp) pentru personalul antrenat în activitatea didactică în toate ramurile economiei naţionale. Se propune că toate costurile unei ore indicate în tabel să fie dublate.
Andrian Cheptonar, deputat în Parlamentul Republicii Moldova, ne-a comunicat că a fost contactat de profesorii instituției Gimnaziul Todirești, acesta urmează luni, 22 august, să întreprindă o vizită în incinta instituției. Întrebat de noi dacă Parlamentul lucrează la un proiect de lege ce prevede majorarea salariilor cadrelor didactice acesta a specificat că nu cunoaște despre aceasta fiindcă el face parte din altă comisie parlamentară. „După ce voi purta o discuție cu profesorii de la Todirești urmează să raportez problemele lor Comisiei Cultură, Educație, Cercetare, Tineret, Sport și Mass-media. În campania PAS la raport am mers în 27 de sate, iar despre problema aceasta nu mi s-a comunicat. Cu siguranță oamenii au dreptate există probleme în sistem. Noi urmează să le identificăm/documentăm ca mai apoi să le rezolvăm”, a precizat acesta.
