Un târg al locurilor de muncă pentru tinerii din raionul și municipiul Ungheni a fost organizat recent de către Direcția Pentru Ocuparea Forței de Muncă Ungheni în parteneriat cu Fundația Comunitară Ungheni și Fondul Pentru Tineri Ungheni. Desfășurarea lui a avut loc în scuarul Grigore Vieru din municipiu, într-un loc frumos și accesibil pentru trecători.
„În urma solicitărilor care au parvenit la sfârșitul lunii mai din partea unor tineri, dar și a unor părinți am decis să organizăm acest târg pentru a oferi posibilitatea tinerilor cu vârsta 16+ să-și găsească un loc de muncă pe timpul verii. Acest lucru le va oferi posibilitatea de a acumula o experiență în câmpul muncii, dar și a avea banii proprii de buzunar, câștigați prin munca lor”, a menționat Oxana Căniță, Șefa Direcției Pentru Ocuparea Forței de muncă Ungheni.
Deși au fost purtate discuții preventive cu unii agenți economici, la târg și-au propus ofertele doar 6 din ei. Prezenți la târg, aceștia au oferit tinerilor locuri de muncă cum ar fi: chelneri, ajutor de bucătar și vânzător-consultant, mai puține oferte au fost propuse în sfera de producere.
Un impuls și un suport pentru tineri de a se angaja au oferit reprezentanții Fundației Comunitare Ungheni și Fondul Pentru Tineri Ungheni, care au asistat semenii lor în posibilitatea de a se încadra în câmpul muncii în perioada estivală.
„Scopul meu și a echipei a fost de a ajuta tinerii care își caută un job pe timpul verii. Cel mai mare flux de tineri am avut de dimineață, ulterior a fost mai lejer. Unii din ei și-au găsit de lucru la Fabrica de Covoare. Poate nu chiar toți își vor găsi de lucru, dar vom fi bucuroși dacă măcar 5-10 se vor angaja, a menționat Victoria, reprezentantă Fondul Pentru Tineri Ungheni.
„La noi s-au adresat cam vreo 20 de tineri, inclusiv și unii maturi. Prima întrebare care ne-au pus-o, a fost, care este salariul? Dacă vor face față lucrurilor, sperăm să le satisfacem solicitările” a concluzionat, Nicoleta, specialistă pe resurse umane.
Alături de tineri au venit și unii părinți pentru a-și susține copii în alegerea unei munci pe potrivă. „Fiului meu îi place limba engleză, informatica și tehnologiile, dar acest exercițiu este pentru el o primă încercare și de aceea sperăm să facă față provocărilor”, a menționat Olesea, locuitoare mun.Ungheni.
Chiar dacă la târg au fost mai puțini agenți economici în acest an, adresări de angajare au fost și în sfera de producere.
„Anul acesta avem mai multe adresări din partea persoanelor tinere. Spre mirarea mea, aș vrea să zic, că aceștia sunt mult mai interesați de a avea un job, sau parte-time decât persoanele majore. Este îmbucurător faptul că ei încă de pe acum tind să se dezvolte pe plan profesional de a-și face o carieră, dar în același timp, ne facem griji ca ei să nu se lase de studii. Noi, cel puțin, îi îndemnăm să muncească, îi susținem, dar în același timp îi sfătuim ca studiile să fie prioritare”, a punctat Andreea, specialistă pentru recrutare la o companie cu capital străin din municipiul Ungheni.
