Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova lansează o campanie națională pentru combaterea muncii nedeclarate, într-un context în care, potrivit datelor oficiale, aproximativ 40 de mii de persoane activează fără un contract legal și sunt private de drepturi esențiale, cum ar fi concediul plătit, asigurarea medicală sau pensia, transmite IPN.
Campania „Lucrează legal pentru un viitor asigurat!” a fost lansată pe 23 mai, cu sprijinul Organizației Internaționale a Muncii și al Guvernului Elveției. Scopul inițiativei este de a informa populația despre riscurile muncii în economia informală și de a promova beneficiile angajării legale.
Președintele CNSM, Igor Zubcu, a subliniat că munca nedeclarată afectează atât salariații, cât și bugetul public, reducând resursele disponibile pentru servicii esențiale precum sănătatea și educația.
Printre activitățile planificate se numără acțiuni de informare în localități, întâlniri cu elevii școlilor profesionale, difuzarea de spoturi în transportul public și distribuirea de materiale informative. Sindicatele își propun să ajungă în comunități unde munca informală este frecventă și să ofere alternative legale.
Potrivit datelor Biroului Național de Statistică, în anul trecut aproximativ 40 de mii de persoane munceau fără acte în regulă. Cele mai afectate domenii rămân agricultura, unde peste 60% din muncă este nedeclarată, urmată de construcții și comerț. De la începutul anului 2024, Inspectoratul de Stat al Muncii a verificat peste 2200 de companii și a depistat peste 3000 de persoane angajate fără contract legal. Aproximativ 80% dintre acestea au fost ulterior legalizate.
Campania vine în completarea reformei Inspectoratului de Stat al Muncii, lansată la sfârșitul anului 2022, care are scopul de a reduce ocuparea informală cu aproape 4% până în 2026.
Utilizarea muncii „la negru” este sancționată de lege. Angajatorii pot primi amenzi de până la 15 mii de lei pentru fiecare angajat identificat fără contract. Sancțiuni sunt aplicate și pentru plata salariilor „în plic”, o practică ce privează salariatul de protecție socială și de drepturile legale.
Oficialii prezenți la lansare au evidențiat importanța colaborării dintre sindicate, patronate și autorități în combaterea acestui fenomen. Reprezentanții Confederației Naționale a Patronatului și Ministerului Muncii au încurajat implicarea activă a tuturor partenerilor sociali pentru asigurarea unui viitor mai sigur și mai echitabil pentru salariați.
În cadrul conferinței, Organizația Internațională a Muncii a reafirmat sprijinul său pentru reformele din domeniul muncii, menționând că în iunie, la Geneva, urmează să fie semnat Programul de țară privind munca decentă 2025–2027.
